Naším společným zájmem je udržení dosavadního příznivého vývoje společnosti, chceme být schopni reagovat na stále se zrychlující vývoj trhu. Proto jsme již v roce 2013 zahájili projekt „ČEPRO 2020“. V něm se věnujeme našim vnitřním problémům, zkoumáme a vylepšujeme naše procesy, zlepšujeme komunikaci, hledáme vnitřní zdroje a děláme celou firmu efektivní.
Řada věcí se nám již podařila, ale jdeme dál. Cíl je jednoduchý. Chceme, aby naši kvalitní zaměstnanci měli dlouhodobou stabilní práci za odpovídající odměnu. Chceme, abychom do práce nechodili s odporem, ale měli z ní radost a užitek, které se pozitivně přenesou i do osobního života. Máme zájem na to, abychom fungovali jako jeden tým a jedna firma – společně dokážeme dosáhnout mnohem více než jako jednotlivci.
Dosavadní analýza jednotlivých procesů odhalila zásadní nejednotnost našich technologických, provozních a bezpečnostních procesů. Personální obsazení jednotlivých pozic na každém skladu je rozdílné a nezohledňuje velikost ani objem paliv, se kterým se v dané lokalitě pracuje. Tím se vytváří nespravedlnost, která vede k Vaší nespokojenosti.
edení společnosti na základě této dokončené analýzy s přihlédnutím k zahraničním zkušenostem rozhodlo o dokončení projektu „ČEPRO 2020“. Co nás tedy bude především čekat:
Pokud ke změnám nedojde, může se velmi lehce stát, že naše konkurenční pozice bude slábnout, což může ohrozit i řadu pracovních pozic ve společnosti. Díky projektu ČEPRO 2020 dokážeme takovému riziku předejít a navíc získat i něco navíc:
Zavedeme nový systém odměňování, kde poctivá práce bude po zásluze odměněna.
Zvýšíme kvalifikaci zaměstnanců, dáme jim prostor vzdělávat se, zlepšovat postupy, rozvíjet sebe i firmu.
Potáhneme za jeden provaz. Vzájemnou spoluprací dosáhneme jednodušeji cíle. Reálně naroste bezpečnost v našich provozech. Každý bude přirozeně dodržovat zásady, které ochrání jeho i kolegy.
Přejdeme na moderní digitalizované postupy, které všem ušetří čas i práci.
My všichni budeme jedno ČEPRO. Jedna silná firma, se stabilní pozicí na českém trhu. Atraktivní zaměstnavatel pro mladé a talentované lidi.
Každý den budeme mít šanci přesvědčit se, že se práce daří, baví nás a je za námi vidět reálný výsledek.
Během podzimu jsou v plánu setkání se zaměstnanci na všech skladech naší firmy. Na nich se mohou všichni podrobně seznámit s celým projektem, nechat si jej vysvětlit od vedení společnosti a zjistit, co je v budoucnu čeká. Dostatek prostoru bude věnován i případným dotazům a připomínkám. Zájmem vedení společnosti je vše otevřeně vysvětlit a bavit se se zaměstnanci o celkové podobě projektu. Proto se vyplatí vyčkat na oficiální informace a nenechat se ovlivnit nepravdivými spekulacemi a domněnkami, které se po firmě mohou rozšířit.
Máte přesto dotaz či připomínku? Nikola Plicková z personálního oddělení je kdykoli připravena vám vše potřebné vysvětlit - 739 240 579.